Оригинал статьи (англ.): What Does the 21st-Century Workplace Look Like?

Pamela Poole

Я работала вне дома многие годы. И мне очень не нравилось то, что я видела своих товарищей по работе чаще, чем своих родных. Был даже 2-х годичный период, когда мой рабочий день был равен 11 часам. В такие дни я даже ребенка отправляла в школу в спешке.

Мне всегда казалось, что нужно заставлять себя работать больше, чтобы заплатить за дом и обеспечить семью. Но у меня не оставалось ни сил, ни энергии насладится семейной жизнью, и я даже часто пренебрегала этим.

Хватит! В итоге я сделала всё, чтобы сделать свою работу и карьеру мобильными.

Если вы читаете эту статью, вполне возможно, что вы переосмысливаете парадигму работы. И мне бы хотелось услышать от вас – как же должно выглядеть рабочее место в 21-м веке.

По видимому скоро мне будет необходимо принять решение - разрешить ли телеработу для моих сотрудников. И я чувствую, что они должны иметь возможность работать удаленно или в офисе.

Мне особенно интересна ваша точка зрения на вопрос – как следует распределить время между работой в офисе и вне офиса? Чего вам больше всего не хватает при работе в офисе? Как вы предпочитаете общаться с удаленными коллегами?

Что было бы идеальным вариантом для вас? Может быть, один день - работа в офисе, а остальные – удаленно? Может лучше добавить к выходным дням Среду, так как в этот день ваши дети раньше приходят со школы и т.д.?

Прим. переводчика: Мы перевели некоторые интересные ответы читателей Web Worker Daily.

Комментарии читателей:

Chris:

В данный момент я работаю в офисе 1 день (это требование менеджера), и даже этого одного дня в офисе многовато. Откровенно говоря, я отвлекаюсь от работы гораздо больше в офисе, чем извлекаю пользу от общения с коллегами.

Shane Mingins:

У меня только что исполнился год, как я работаю дома. И я люблю это!

Вот несколько позитивных моментов:

1. Я больше склонен общаться с людьми по выходным. На работе же устаешь, видя их каждый день, и наоборот, хочется на выходные побыть в одиночестве.

2. Я вижу своих детей БОЛЬШЕ. Вчера мы ходили в их школу и детский садик … а потом пошли на коктейли.

3. Я меньше болею. Наверное, это потому, что меньше езжу в  транспорте в зимнее время. Но возможно и потому, что находится дома для меня очень приятно :-)

4. Моя жена чуствует себя более спокойно, когда я дома. и дети знают, что отец дома и если будет надо – придет.

Andre Kibbe:

Рабочее место в 21-м веке выглядит как лептоп :-)

Cali and Jody:

Наш совет – дайте вашим сотрудникам возможность выбирать и полную автономность. Пусть они сами выберут, что и как. Мы согласны с Крисом – офис это архаично.

Наиболее сложные задачи в предоставлении сотрудникам свободы – это 1) доверять, что они могут принимать правильные решения и доводить работу до конца и 2) ставить перед ними понятные цели и задачи.

Что касается нас, то мы не арендуем офис и наши сотрудники также. Наши сотрудники получают, работая у нас огромную степень свободы. И никто изх них даже не мечтает о работе где-нибуть еще.

Нам интересно, как вы представляете себе рабочее место 21-го века?

• Решение проблемы с проигрыванием Flash-видео в Windows 7
• Friends Mosaic: распечатай друзей
• Oki-Toki: сдайте заботы о call-центре в аутсорсинг
• Пишем-Вместе.Ру - книжный краудсорсинг
• b2b-traders - заветам Али-Бабы верны